这些完成了A轮融资的招聘企业都是怎么做的?

互联网招聘行业快20年了,虽然三大招聘网站始终占据行业的半壁江山,但创业者仍不断涌入,他们都是怎么切入互联网招聘行业的呢?

从1997年国内首家招聘网站中华英才网成立算起,近二十年来,各种招聘类产品不断涌现。虽然三大招聘网站始终占据行业的半壁江山,但互联网招聘行业仍有创业空间,诸多创业者更是从不同角度切入招聘领域,并获得了资本青睐。


一起看看近一两年内获得A轮融资的招聘企业各有何特色吧。


闪聘


融资情况: A轮1280万,投资方为汉能投资、广州基金、东方富海。


特点:基于LBS的蓝领招聘应用。企业在闪聘上注册后,可通过平台免费发布招聘信息,岗位信息会根据距离远近智能推送给求职者。现阶段闪聘提供了普工、小时工、促销、快递员等职位,求职者找到心仪的工作岗位后,点击“我要报名”即可。另,为加快招聘速度,闪聘引入“闪聘经纪人”来加快企业和员工之间的对接。经纪人帮助企业招到人后,企业会支付其佣金,闪聘也会按照佣金的40%-60%奖励经纪人。


我的打工网


融资情况:A轮800万美元,投资方为富达国际投资和诺基亚成长基金。


特点:专注蓝领招聘领域,定位于互联网与线下结合一体,专为移动端上网打工者提供招聘信息的求职平台及全栈式体验服务。


100offer


融资情况:A轮2000万元。


特点:专注服务于高端程序员求职。其操作模式与传统招聘网站海投简历的方式相反,100offer将经过筛选的候选人展示给用人企业,待明确薪资后,再由候选人选择感兴趣的机会进行沟通面试。据了解,100offer将目标用户定位于年薪在20万~80万年薪的程序员。


枇杷派


融资情况: A轮4000万元,赛富亚洲投资基金领投。


特点:枇杷派专注于精准招聘,通过精确的匹配算法对企业和人才之间进行匹配。在枇杷派,求职者不用海投简历,只要在网站注册即可坐等好工作送上门,企业也只要提出要求,枇杷派就会为其推荐最合适的人才。

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95919000:2017-07-23 00:32:15